Por qué contratar a una persona que haya sido scout

Del mismo modo que “proficiency” avala un alto nivel de inglés, leer en un Curricula que una persona ha sido scout garantiza que cuenta con unas habilidades clave para el mercado laboral actual. Estas son las 10 fortalezas que encontrarás si contratas a alguien que ha sido scout. Y no tienen nada que ver con dotes comerciales asociadas al anticuadísimo y erróneo tópico de niños uniformados vendiendo pastelitos.

Puedes leer todo el artículo publicado por la revista Forbes pinchando en este enlace:

http://www.forbes.es/actualizacion/6219/por-que-contratar-a-una-persona-que-haya-sido-scout.